Mettre l’humain en avant plan!
En nous confiant vos mandats les plus précieux, vous pourrez être assurés que notre authenticité, notre passion et notre grande capacité d’adaptation et d’organisation seront toujours aux rendez-vous pour assister aux premières loges de vos succès.
Vous voulez avoir un impact ?
À propos de Pearson RH
Chez Pearson RH, nous sommes fiers d’avoir fait le choix de suivre nos propres valeurs et de nous démarquer par notre volonté incommensurable d’aider et de mettre en avant-plan l’humain. Nous croyons sincèrement qu’une personne heureuse et comprise deviendra un levier important et durable au sein d’une entreprise. Toutes nos stratégies et nos recommandations vont en ce sens tout en étant alignées vers notre mission: Vous accompagner pas à pas vers la réussite et l’optimisation de vos ressources humaines, par un accompagnement chaleureux, personnalisé et adapté à vos besoins.
Nos services
Équité salariale
Selon la taille de l’entreprise, elle a des obligations.
Exercice d’équité salariale ou exercice de maintient ? Nous pouvons vous aider à respecter vos obligations en matière d’équité salariale. L’employeur doit effectuer, lorsque son entreprise compte 10 employés et plus, l’exercice d’équité salariale dans le but de vérifier une présence d’écarts salariaux attribuables à la discrimination systémique fondée sur le sexe. De plus, la Loi sur l’équité salariale vise à reconnaître le travail typiquement féminin à sa juste valeur, mais également effectuer un exercice de maintien au 5 ans. Nous sommes là non seulement pour faire l’exercice et corriger les écarts, mais aussi pour faire l’évaluation de maintien régis par la CNESST.
Rémunération
La rémunération fait partie intégrante d'une stratégie GRH
La rémunération fait partie intégrante d’une stratégie GRH, c’est pourquoi nous proposons de vous accompagner à déterminer les différentes formes de rémunération directe et indirecte, équitable et compétitive, telles que salaire, avantages sociaux et avantages non pécuniaires, susceptibles d’attirer, de retenir et de motiver vos employés. De plus, il nous fera plaisir de créer ou ajuster votre échelle salariale en fonction de votre stratégie.
Recrutement
Notre plus grande force, certainement le recrutement.
Notre plus grande force, assurément le recrutement. Planifier les besoins en matière de ressources humaines est notre champ de compétence chouchou. Que ce soit à court, moyen et long terme ou de mettre en œuvre des stratégies permettant à l’organisation d’avoir la main-d’œuvre qualifiée et nécessaire au bon moment, nous pouvons vous aider. Comment ? En élaborant des stratégies permettant le développement d’une marque employeur forte.
Planifier son recrutement
Besoins à court terme
Besoin de combler un manque rapidement? Nous avons ce qu’il vous faut!
Offre d’emploi
• Description de poste
• Données sur l’état actuel du marché
• Marketing RH ciblé pour attirer le profil de candidat recherché
• Modèle lettre :
Envisagez de créer des modèles de lettres personnalisés pour votre entreprise. Que ce soit pour une lettre de confirmation d’emploi, un contrat de travail, un avis verbal ou écrit, nous sommes là pour vous aider à faire en sorte que le modèle soit adapté à votre situation.
Recrutement international
Nous gérons le recrutement international et les démarches d’immigration pour les entreprises et les futurs immigrants au Canada.
Notre service de recrutement international s’occupe de tout le processus, de la recherche de talents mondiaux à la gestion des documents d’immigration. Que ce soit pour des travailleurs temporaires, permanents ou des étudiants, nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en main-d'œuvre qualifiée tout en facilitant les démarches pour les futurs immigrants au Canada.
Prendre rendez-vous
Chasse de têtes
Que ce soit de la chasse de têtes ou de la recherche de talents, le but est de trouver le bon candidat.
Notre service de chasse de têtes vous aide à identifier et à attirer les meilleurs talents pour vos postes clés. Nous utilisons des techniques de recherche avancées et un réseau étendu pour trouver des candidats hautement qualifiés, adaptés à votre culture d'entreprise. Que ce soit pour des postes de direction ou des rôles spécialisés, nous nous engageons à vous fournir des solutions de recrutement sur mesure pour soutenir votre croissance et vos objectifs stratégiques.
Prendre rendez-vous
L’humain avant tout
La beauté d’une entreprise se traduit bien souvent par la qualité des humains qui s’y trouve. Comme plusieurs gestionnaires, l’organisation des ressources humaines peut devenir un enjeu important et mobilisant, mais peut également devenir une source de stress ou d’inconforts. La gestion des ressources humaines peut être imagée un peu comme un arc-en-ciel : le beau temps revient toujours après la pluie, mais le gap entre les deux peut être long et ardu. C’est précisément pour cette raison que nous entrons en scène !
Chez Pearson RH nous mettons tout en œuvre pour vous offrir une expérience des plus enrichissantes, en vous proposant des stratégies innovantes en gestion de ressources humaines, tout en gardant en avant plan notre objectif : Celle de vous aider à structurer de façon efficiente et durable vos ressources humaines.
